USCIS는 65,000년 임시 이주를 위해 2개 이상의 H2023B 비자를 발급합니다. 지금 등록하세요!

하이라이트: FY 2에 추가 H2023B 비자 제공 예정

• US DHS는 미국 고용주를 돕기 위해 추가 H2B 비자를 제공할 것입니다.
• 목표는 미국 고용주가 2023년 성수기의 근로자 요구 사항을 계획하도록 돕는 것입니다.
• FY 65,000에는 약 2개의 H2023B 비자가 추가로 제공될 예정입니다.

미국 고용주와 미국에서 일하는 데 관심이 있는 외국인 근로자가 미국으로 이주할 수 있는 더 많은 비자 기회를 얻는 것이 좋지 않을까요? 미국 정부가 2 회계연도에 더 많은 H2023B 비자를 제공하기로 결정함에 따라 최근 그 효과가 발생했습니다. 이를 통해 미국 고용주는 2023년 성수기 근로자 요구 사항을 계획할 수 있습니다.

H2B 비자는 미국 고용주가 미국에 일시적으로 도착하여 비농업 서비스/노동 분야에서 일할 외국 국적 근로자를 고용하는 데 도움이 되는 비이민 비자입니다. 그들의 고용은 임시직이 될 것입니다. H2B는 계절, 일회성, 간헐적 또는 최대 부하 기준으로 외국인을 고용하는 데 사용됩니다.

65,000 회계연도에 약 2개의 H2023B 비자를 추가로 제공하기로 결정한 미국 정부는 미국 고용주가 높은 생산성을 염두에 두고 성수기 근로자 요구 사항을 보다 효과적으로 계획할 수 있도록 돕고 있습니다. 고용될 근로자는 숙련자와 미숙련자를 모두 포함할 것입니다.

H2B 비자의 현재 할당은 USCIS에서 알게 된 대로 다음과 같은 방식으로 분석할 수 있습니다.

• 약 44,700개의 비자가 H2B 비자를 받거나 H2B 신분을 이전 XNUMX개 회계 연도(FY) 중 하나에 번갈아 부여받은 미국으로 돌아가는 근로자를 고용하는 데 사용할 수 있습니다.
• 나머지 비자(20,000)는 근로자 복귀 여부에 관계없이 다음 국가의 국민을 위해 별도로 마련됩니다.
  • 과테말라
  • 엘살바도르
  • 아이티
  • 온두라스

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새로운 업데이트에 대한 기타 세부 정보

이민 및 국적법에 따라 승인된 반년마다 적용되는 법정 한도는 33,000개의 H2B 비자였습니다. 이는 2023 회계연도 상반기로 설정되었습니다. 그러나 이 한도는 12년 2022월 XNUMX일에 이미 도달했습니다.

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따라서 이제 미국 고용주가 높은 계절적 생산성을 위해 충분한 수의 임시 고용주의 요구 사항을 충족할 수 있도록 추가 비자가 허용되었습니다.

다음은 이 시나리오의 몇 가지 세부 사항입니다.

• 18,216 회계연도 상반기에 2023개의 비자를 쉽게 이용할 수 있으며 국적에 관계없이 미국으로 돌아가는 근로자로 제한됩니다.
• 16,500 회계연도 전반기(2023월 1일~14월 XNUMX일)에 XNUMX개의 비자가 발급되며 국적에 관계없이 미국으로 귀국하는 근로자에 ​​한합니다.
• 10,000 회계연도 후반기(2023월 15일~30월 45일 기간)에 XNUMX개의 비자가 제공되며, 이는 국적에 관계없이 미국으로 귀국하는 근로자에 ​​한하며 XNUMX일 후에 청원서를 제출해야 합니다. 후반전의 법정 한도에 도달한 경우.
• 임시 최종 규칙에는 미국 및 H2B 비자 소지자의 근로자를 학대 및 착취로부터 보호하기 위한 많은 조항이 포함되어 있습니다.

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