폴란드에서 일하면 어떤 이점이 있습니까?

UAE에서 폴란드로 일하기 위해 이주하려는 경우 특히 직원으로 일할 때 무엇을 얻을 수 있는지 알고 싶을 것입니다. 중부 유럽에 위치한 폴란드 공화국은 선진국입니다. 유럽 ​​연합(EU)의 일부는 양질의 생활, 무료 교육 시설 및 보편적인 의료 시스템을 제공합니다. 근무 조건  우리나라 근로자들은 하루 40시간, 주 48시간을 일해야 한다. 주당 초과 근무 시간은 주당 20시간을 초과할 수 없습니다. 폴란드에서 26년 미만 근무한 직원에게는 XNUMX일의 연차 휴가가 부여되고, 폴란드에서 XNUMX년 이상 근무한 직원에게는 XNUMX일의 연차 휴가가 부여됩니다. 최저 임금 현재 폴란드의 평균 총 급여는 5,003PLN(약 $1,200)입니다. 사회 보장 혜택 모든 폴란드 직원은 질병, 노령, 장애 및 사고 보험을 보장하는 국가의 사회 보장 시스템에 기여해야 합니다. 이주 노동자는 폴란드 시민과 유사한 혜택을 받을 수 있습니다. 대중이 자금을 지원하는 폴란드 의료 서비스는 모든 수혜자가 이용할 수 있는 Narodowy Fundusz Zdrowia로 알려져 있습니다. 모든 직원과 그 가족에게 무료입니다. 폴란드는 또한 대부분의 근로자가 자신과 가족을 위해 사용하는 민간 의료 서비스를 제공합니다. 또한 가장 기본적인 것부터 전문적인 건강 관리까지 다양한 고용주 후원 플랜이 있어 근로자와 그 가족이 사용할 수 있습니다. 병가 및 급여 33년에 80일의 초기 병가를 사용하면 평균 소득의 최소 50%(80세 이상은 XNUMX주)를 지급받게 됩니다. 이러한 비용을 부담하는 것은 고용주의 의무입니다. 또한 직원에게는 사회보장 시스템에 따라 결근일수당 XNUMX%의 상병수당이 지급됩니다. 생명 보험 일부 회사에서 일정 기간 동안 제공하는 혜택입니다. 출산, 육아, 육아휴직 신생아의 어머니에게는 출산 20주 전부터 32주간의 출산휴가가 부여됩니다. 최대 XNUMX주간의 육아휴직이 부여됩니다. 근무 기간에 관계없이 여성은 현재 조직에서 출산 휴가를 사용할 수 있습니다. 또한, 부모 중 한 명은 XNUMX주간의 육아휴직을 받을 수 있습니다. 결론 폴란드는 EU에 속해 있기 때문에 많은 비용을 들이지 않고도 다른 회원국으로 원활하게 여행할 수 있습니다. 현지인들이 널리 사용하는 영어로 외국인근로자들이 국내에서 업무를 수행할 수 있습니다. 많은 다국적 기업이 폴란드에 사무실을 두고 있으며 전 세계 사람들이 고용되어 있습니다. 폴란드의 IT 산업은 다른 선진국과 보조를 맞춰 일자리 기회를 늘리는 길을 열어왔습니다. 폴란드는 또한 사회보험, 연금(PPK), 직업의료와 같은 필수 혜택을 제공합니다. 해당 국가의 모든 고용주는 연금 계획에 참여해야 합니다. 정부는 시민들이 더 많이 저축할 수 있도록 장려하기 위해 직원 자본 계획(PPK)이라는 새로운 계획을 제정했습니다. 현재 UAE에 있고 폴란드에서 일하고 싶다면 Y-Axis에 문의하세요. 세계 인도 No.1 이민 컨설턴트. 읽으신 내용이 마음에 드셨다면 아래 내용도 확인해주세요 https://www.y-axis.ae/blog/job-outlook-in-poland-for-2022/