H-1B를 선호하는 목소리는 그것이 미국인에게도 어떻게 도움이 될 것인지 알려줍니다.

미국 정책을 위한 국립 재단(National Foundation for American Policy)의 새로운 연구 결과는 H-1B 비자 소지자를 고용하는 것이 미국 근로자의 소득 증가를 가져올 수 있다는 것입니다.

이 조사 결과에 따르면 미국 이민 비자에 대한 규제가 일자리를 해외로 옮기는 촉발될 것이라고 합니다. 이것은 공석을 지역 노동자로 채우려는 희망에 어긋날 것입니다.

또 다른 연구는 비영리, 초당파적 공공 정책 연구 회사에 의해 수행되었습니다. 컴퓨터 작업 범주에서 실업률이 2.8% 감소한 반면 전체 실업률은 증가한 것으로 나타났습니다. 이러한 기술직은 숙련된 외국인 근로자가 더 많았기 때문일 수 있습니다.

트럼프 행정부가 H-1B와 같은 비이민 취업 비자를 금지하면서 미국이 위험에 처한 것으로 보입니다. 다른 국가에 유리하게 국가에서 더 많은 작업을 잃을 수 있습니다. 이것은 NFAP의 전무 이사인 스튜어트 앤더슨(Stuart Anderson)이 대체로 관찰한 내용입니다.

첫 번째 연구는 2015년부터 2018년까지의 비자 데이터를 기반으로 했습니다. 특정 직업의 미국에서 직장에서 H-1B 소지자가 증가함에 따라 해당 직업의 실업이 크게 감소하는 것으로 나타났습니다. 이것은 해당 부문의 경제를 안정시킵니다.

또한, 이는 차례로 해당 직업 범주의 수입을 더 빠르게 증가시킬 것입니다.

H-1B 근로자를 허용하면 고용주가 일자리를 위해 유능한 현지 근로자를 찾을 수 없을 때 형성되는 공백이 생기는 것을 피할 수 있습니다.

NFAP의 실업률에 대한 또 다른 연구가 있었습니다. 그 연구에 따르면 컴퓨터 직업의 실업률은 3년 2020월 2.8%에서 2020년 4.1월 15%로 감소했습니다. 이는 실업률이 XNUMX%에서 XNUMX%로 증가한 다른 직업 부문과 대조적입니다.

그 이유는 컴퓨터 직업에 H-1B 외국인 근로자가 더 많이 존재하기 때문입니다. 기술 기술과 관련하여 미국에서는 여전히 수요가 상당히 높습니다.

이러한 데이터는 현 정부가 외국인 숙련 인력을 추방하기로 한 결정을 재고할 때 참고가 되어야 합니다. 그러한 움직임은 예상대로 미국 시민들에게 이익이 되지 않을 것입니다.

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