캐나다 PNP에 대한 주요 신화 폭로

캐나다는 독특한 인구 통계학적 상황에 있습니다. 인구 고령화 속도가 빠르고 출산율이 낮은 나라입니다. 결과적으로 감소하는 인구를 대체할 충분한 지역 주민이 없습니다. 이 나라는 인구와 노동력을 늘리기 위해 더 많은 이민자가 필요합니다. NS 주정부 추천 프로그램 또는 이민자들이 주에 와서 정착하도록 장려하고 주의 노동 수요를 해결하기 위해 PNP가 설립되었습니다.

PNP는 해당 국가의 특정 주 또는 영토에 정착할 의사가 있고 해당 주 또는 영토의 경제 발전에 기여할 수 있는 기술과 능력을 갖춘 이민 신청자를 선택할 수 있는 권한을 주에 제공했습니다.

많은 이민자들이 Provincial Nominee Program [PNP]을 선택하는 경로로 영주권 캐나다에서는 많은 사람들이 전국의 작은 마을에 정착했습니다. 캐나다 전역의 이러한 도시에 정착한 이민자들은 어느 정도 각 주의 뚜렷한 정체성을 형성하는 역할을 해왔습니다.

캐나다의 주정부 이민을 둘러싸고 밝혀야 할 잘못된 믿음이 많이 있습니다.

오해: 이민자들은 일하기 위해가 아니라 머물기 위해 지방으로 옵니다.

이것은 진실과 거리가 멀다. 일부 이민자들은 지방에 부양가족으로 정착하거나 가족과 재회하기 위해 오지만 대부분은 일을 위해 지방으로 온다.

PNP 프로그램은 사실 노동력 부족을 채우고 빈 일자리를 채우기 위해 이민자에 대한 필요를 지방이 충족하도록 돕기 위해 고안되었습니다.

캐나다 PNP의 일부인 각 주는 지역 노동 시장의 특정 요구와 요구 사항을 충족시키기 위해 주정부에서 조정한 고유한 지명 계획을 가지고 있습니다.

PNP의 경우 채용 제안이 반드시 고려되어야 하는 것은 아니지만 많은 PNP 스트림에 대해 합법적인 채용 제안이 필요합니다.

오해: 캐나다 고용주는 국제 노동자를 고용하기 어렵다

국제 숙련 노동자를 고용하는 것은 현지 기업에게 어려운 일이라고 인식되고 있음에도 불구하고 간소화되고 간단한 절차입니다.

등록된 고용주는 다양한 부문의 국제 노동자를 모집하고 고용하는 데 적절한 도움을 받습니다.

오해: 국제 근로자가 캐나다 표준을 충족하지 못한다

현지 고용주 사이에서 흔히 오해하는 것은 국제 노동자가 캐나다에서 기대되는 높은 기준을 충족하지 못한다는 것입니다.

사실 국제적으로 훈련을 받은 근로자는 종종 자신이 선택한 산업에서 교육을 받고 잘 훈련된 전문가이며 해외에서 일하거나 이주하는 데 관심이 있습니다.

이와는 별도로 캐나다에서 규제되는 직업으로 일하려는 외국인 근로자는 캐나다에서 일을 시작하기 전에 먼저 캐나다 평가 당국의 인증을 받아야 합니다.

오해: 이민자들은 지역 경제의 낭비입니다.

이민자는 세금을 내야 합니다. 그들은 세금 수입에 기여하며, 이는 공공 서비스 비용이 상승하는 것을 방지하는 캐나다의 다양한 사회 및 경제 계획에 적절히 자금을 조달하는 데 필요합니다.

이민자들은 전반적으로 창의적이고 기업가적인 사고방식을 가지고 있습니다. 이러한 이민자, 특히 캐나다 지역에 정착하여 작은 마을에 사업체나 기업을 설립한 이민자들은 세금을 내고 일자리를 창출하며 수출 무역을 확대함으로써 지역 경제에 기여합니다.

국내에서 창업하는 이민자 기업가들이 일자리를 창출하고 혁신을 자극합니다. 그들은 외국인 투자를 유치하고 경제에 도움이 됩니다.

이민자들은 경제에 도움이 되는 상품, 주택, 교통 수단에 돈을 쓰고 있습니다.

중소 도시에 정착하는 이민자의 수가 증가하고 있습니다. 이러한 추세는 농촌 지역에 초점을 맞춘 이주 프로그램의 도입으로 인해 촉진되었습니다. 실제로 지난 15년 동안 캐나다 대서양 지역의 이민자 수가 두 배로 늘어났습니다. 이는 해당 영역의 성장에 도움이 되었습니다.

오해: 이민자들은 주에서 제한된 직업 기회를 갖는다.

외국인근로자는 전문인력을 필요로 하는 다양한 기술분야, 전문분야 및 기타 분야에서 수요가 많습니다.

브리티시 컬럼비아, 온타리오, 매니토바, 서스캐처원 및 앨버타에는 모두 많은 일자리가 있습니다. 이들 중 일부 이민자 고용률이 가장 높은 지역, 그리고 그들의 낮은 실업률은 그들을 매력적으로 만들었습니다. 매니토바(Manitoba), 서스캐처원(Saskatchewan), 앨버타(Alberta)와 같은 주에서는 숙련된 노동력이 거의 공급되지 않습니다. 이 지역은 높은 삶의 질과 저렴한 생활비를 제공합니다.

오해: 이민 프로그램은 대기업에만 적합합니다.

캐나다의 많은 중소기업은 지역사회에서 발생할 수 있는 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 다양한 주정부 이민 경로를 효과적으로 사용하고 있습니다.

캐나다의 주정부 추천 프로그램(PNP)을 통해 이용 가능한 이민 경로는 거의 80개에 달하므로 필요한 기술과 경험을 갖춘 외국인 근로자를 고용할 수 있는 옵션이 많습니다.

오해: 이민자들이 현지인의 일자리를 빼앗습니다.

수년 동안 캐나다의 다양한 이민자 소유 기업은 환대, 의료, 식품 등과 같은 분야에서 의미 있는 고용과 고품질 상품 및 서비스를 제공했습니다.

이민은 이민자와 수용국 모두에게 윈윈(win-win)입니다. 이민자들은 더 높은 삶의 질과 더 나은 의료 서비스, 더 나은 기회를 누릴 수 있습니다. 개최국은 전 세계의 숙련된 인재를 접할 수 있습니다.

이것들은 캐나다의 PNP 이민 프로그램에 대한 일반적인 신화 중 일부입니다. 바로 신화입니다. 이러한 신화를 믿지 말고 캐나다로 이주하기 위해 PNP 신청서를 작성하십시오.

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