핀란드는 해외에서 일하고 싶은 사람들에게 좋은 선택입니다. 보고서에 따르면 2030년까지 정보 서비스 및 컴퓨터 프로그래밍 분야의 전문가에 대한 수요가 높아질 것이라고 합니다. 보고서에 따르면 다양한 유형의 새로운 일자리와 일자리 대체가 있을 것이며 이러한 일자리는 비즈니스 및 행정 분야에서 발생할 것입니다. 다른 직업에는 법률 및 문화 관련 전문가가 포함됩니다.
급여가 필요한 일자리
아래 표는 핀란드에서 수요가 많은 직업을 보여줍니다.
IT 및 소프트웨어 개발
엔지니어
재무 및 회계
HR
환대
세일즈
마케팅
의료
CEDEFOP 예측
CEDEFOP에서 제공하는 예측은 2030년까지의 예측을 다루고 있습니다. 유럽의 경제는 지속적으로 확장되고 있으며, 핀란드의 GDP도 증가하고 있습니다. 코로나 바이러스 팬데믹이 경제에 잠시 영향을 미쳤습니다. 여전히 직업 전망에 영향을 미치는 몇 가지 요인이 있으며, 그 중 하나는 인구 노령화입니다. 다른 요인으로는 자동화 사용, 세계화, 인공 지능, 자원 부족 등이 있습니다.
외국 자원 환영 정책
정부는 국제 노동자를 핀란드로 초청하는 데 도움이 되는 특정 정책을 시행했습니다. 이러한 정책은 점점 더 많은 국제 직원을 핀란드로 유치하기 위해 만들어졌습니다. 이러한 정책은 여기에서 논의됩니다.
언어 요구 사항은 필요하지 않습니다
이제 외국인 직원은 핀란드어가 배우기 힘든 언어이기 때문에 핀란드어를 배울 필요가 없고, 이 정책으로 인해 많은 전문가들이 방해를 받았습니다. 이 정책을 제거한 후 핀란드는 더 많은 이민자가 있기를 바라고 있습니다.
비자 처리 시간 단축
정부에 의해 비자 처리 시간이 단축되었습니다. 워크 퍼밋의 처리 시간은 52주입니다. 이전에는 워크 퍼밋을 제공하는 데 XNUMX일이 걸렸습니다.
가족 정착
핀란드 정부는 이민자 가족들이 쉽게 정착할 수 있도록 다양한 편의시설을 제공하기 시작했다. 이러한 시설에는 탁아소, 주택 및 학교 시설이 포함됩니다.
직장 다양성
정부는 이 나라에 더 많은 기업을 설립하고 다른 나라에서 더 많은 외국인 노동자를 고용하고 있습니다. 핀란드로의 노동자 이주는 노동력 다양성을 촉진하고 있습니다. 이것은 국제 인재와 투자자에게 큰 매력의 원천이 될 것입니다. 다문화 환경이 조성되어 외국인 노동자의 정착이 촉진될 것입니다.
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