이주 노동자에 대한 ILO의 최신 설문 조사는 통찰력 있는 결과를 보여줍니다

2017년 이후 국제 이주 노동자의 수는 전 세계적으로 169억 3만 명으로 증가했습니다. 이는 최근 ILO(국제노동기구)가 추산한 XNUMX% 상승률이다.

청년 이주노동자의 비중도 2% 가까이 올랐다는 점은 흥미롭다. 이 15-24세 개인은 3.2만 명의 이민자에 이릅니다. 2019년에는 그 수가 16.8만 명에 이르렀습니다.

ILO의 새로운 보고서에 따르면 2019년에 국제 이주 노동자가 전 세계 노동력의 거의 5%를 차지했습니다. 이것은 그들이 세계 경제의 필수적인 부분이 되는 결과를 가져왔습니다.

그러나 면밀히 조사한 결과 많은 이주노동자들이 여전히 비공식, 보호받지 못하거나 임시직에 종사하고 있는 것으로 나타났습니다. 결과적으로 해고, 불안정, 근로 조건 악화의 위험이 더 커집니다.

COVID-19 위기는 이러한 취약성을 더욱 강력하게 만들었습니다. 이주노동자 중 여성은 더욱 그렇다. 그들은 저숙련 및 저임금 직업에서 과도하게 대표됩니다. 사회 보장에 대한 접근이 제한되어 있으며 지원 서비스에 대한 선택권도 적습니다.

고소득 국가와 이주노동자의 흡수

2/3 이상^rd 국제 이주 노동자의 비율은 고소득 국가에서 발견됩니다. 전 세계의 전체 국제 이주 노동자 중 63.8만 명이 중앙 아시아와 유럽에 있습니다. 또 다른 43.3만 명이 아메리카에 있습니다. 즉, 중앙아시아, 유럽, 미주 지역은 전 세계 이주노동자의 63.3%를 수용하고 있습니다.

아시아, 태평양, 아랍 국가는 각각 24만 명에 가까운 이주 노동자를 수용합니다. 이는 전체 이주노동자의 28.5%에 해당한다.

아프리카에는 13.7만 명의 이주노동자가 있으며 이는 전체 이주노동자 인구의 8.1%이다.

이주노동자의 대부분(99만 명)은 남성이다. 여성은 전 세계 이주 노동자 인구의 70천만 명에 불과합니다.

이주노동자로서 여성은 사회경제적 측면에서 더 많은 장애물에 직면한다. 가족과 함께 이주할 가능성이 더 큽니다. 이것은 주로 구직 이외의 이유 때문입니다.

그들은 고용에서 성차별을 경험할 가능성이 높다. 또한 네트워크가 부족할 가능성이 더 큽니다. 이는 외국에서 일과 가정생활을 감당하기 어렵게 만든다.

젊은 구직자 증가

이주 노동자의 세계 인구에서 젊은이의 비율은 8.3년 2017%에서 10년 2019%로 증가했습니다. 많은 개발 도상국의 높은 실업률이 이러한 증가의 원인이 될 수 있습니다. 이주노동자의 대부분(86.5%)은 25~64세의 전성기에도 여전히 성인이다.

이주노동자에게 최고의 고용주, ​​서비스 부문

전 세계 많은 지역에서 가장 큰 비중을 차지하는 국제 이주 노동자는 운송, 의료, 서비스, 식품 가공 및 농업과 같이 중요하다고 간주되는 부문에서 필수 일자리를 제공합니다.

보고서에 따르면 이주노동자의 66.2%가 서비스업에 종사하고 있다. 산업 부문에서는 26.7%, 농업 부문에서는 7.1%를 차지합니다.

성별로 보면, 서비스 부문의 이주노동자 중 여성의 대표성이 더 높은 것으로 나타났습니다. 이에 대한 설명은 의료 및 가사 업무에서 돌봄 노동자로서의 노동 수요가 증가하고 있기 때문일 수 있습니다. 이주 노동자 중 남성의 존재는 산업 부문에서 더 많습니다.

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