등록일 9월 11 2021
싱가포르에서 일하려면 먼저 그곳에서 일자리를 찾은 다음 그곳에서 일하기 위한 취업 비자를 신청해야 합니다. 싱가포르의 취업 비자는 취업 허가로 알려져 있으며, 외국인이 일시적 또는 영구적으로 해당 국가에서 일하는 것을 허용합니다.
Personalized Employment Pass(PEP)를 제외한 싱가포르의 모든 취업 비자는 싱가포르 고용주와 연결되어 있습니다.
먼저 싱가포르에서 일자리를 구하십시오. 고용주는 귀하를 대신하여 EP를 신청할 수 있는 유일한 사람입니다. 전문 지식과 자격 증명에 따라 EP(Employment Pass) 또는 S Pass를 신청할 수 있습니다.
EP를 신청하려면 최소 $3,900 싱가포르 달러의 고정 월 급여와 확실한 자격 증명이 있어야 합니다. 당신이 더 많은 자격이나 경험을 가지고 있다면 당신의 수입은 당신의 경험과 같을 것입니다. 중급 기능직을 위한 S Pass를 받으려면 월 소득이 2,400싱가포르 달러여야 합니다.
고용 허가증을 받으려면 다음 중 하나 이상이 있어야 합니다.
PEP는 회사의 영향을 받지 않으므로 패스의 유효성을 위태롭게 하지 않고 싱가포르에서 기회를 찾을 수 있습니다. 새로운 직업 기회를 탐색하기 위해 PEP를 취득한 후 최대 6개월 동안 싱가포르에 체류할 수 있습니다. 단점은 PEP가 XNUMX년만 유효하고 갱신할 수 없다는 것입니다.
PEP를 받으려면 현재 EP 소지자이거나 신청 당시 XNUMX개월 이상 실직 상태가 아닌 해외 고용주여야 합니다.
이 유형의 취업 비자는 싱가포르에서 일자리를 제안받은 중간 재능을 가진 사람들에게 제공됩니다.
EP 또는 PEP 소지자일 수 있는 배우자나 부모와 함께 싱가포르로 이주한 경우 거의 확실하게 DP(Dependant Pass)를 받게 됩니다. DP가 있으면 취업 비자 없이 싱가포르에서 일할 수 있습니다. 그러면 고용주는 귀하가 합법적으로 일하도록 강제하기 위해 LOC(Letter of Consent) 신청서를 제출할 것입니다.
EP 소지자와 골드 칼라 전문가는 PEP(맞춤형 고용 패스)를 받을 수 있습니다. PEP는 성과에 따라 최상위 직원에게 수여되는 드문 유형의 Job Pass입니다. 특정 고용주와 관련이 없습니다. 따라서 소지자는 패스의 유효성에 영향을 주지 않고 직업을 변경할 수 있습니다.
노동 허가의 이름 | 세부 정보 |
고용 패스 | 외국의 학자, 행정관 및 임원용. 후보자는 월 $3,900 이상을 벌어야 하며 필수 자격을 갖추고 있어야 합니다. |
맞춤형 고용 패스 | 기존의 고소득 취업 패스 소지자 또는 해외에서 온 외국인 전문가용. PEP는 고용 패스보다 더 많은 유연성을 제공합니다. |
부양가족의 패스 | 직원 또는 S 패스 소지자의 배우자 또는 자녀. |
조직은 직원을 대신하여 취업 허가를 신청해야 합니다. 고용주는 이 과정을 돕기 위해 고용 대리인을 고용할 수도 있습니다.
다른 국가의 고용주는 싱가포르 기반 회사의 도움을 받아 현지 스폰서로 활동해야 합니다. 직원을 대신하여 현지 후원자가 신청서를 제출해야 합니다.
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싱가포르 취업 비자
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