핀란드 취업 허가 신청 방법

핀란드는 경제 성장 측면에서 상승세에 있으며 이는 더 많은 일자리 전망을 의미합니다. 여기에는 국제 노동자를 위한 고용 기회가 포함됩니다.

기술, IT 및 의료 산업 분야에서 일자리를 얻을 수 있습니다. 자동차 및 해양 산업에서도 일자리가 창출될 것입니다. 보고서에 따르면 핀란드에는 향후 10,000년 동안 30,000명 이상의 새로운 소프트웨어 엔지니어가 필요하고 해양 및 자동차 제조 산업에 XNUMX명 이상의 인력이 필요할 것이라고 합니다.

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경제 성장의 길을 계속 가기 위해 국가는 이러한 공석을 채우기 위해 많은 수의 외국인 근로자를 고용하는 것을 고려하고 있습니다.

다음은 핀란드에서 외국인 근로자가 이용할 수 있는 다양한 취업 비자 옵션에 대한 세부 정보입니다.

핀란드에서 일하기 전에 유럽 연합(EU) 외부 국가의 시민은 거주 허가를 신청해야 합니다. 필요한 허가 유형은 고용주를 위해 수행할 작업 유형에 따라 결정됩니다. 핀란드에는 세 가지 유형의 취업 비자가 있습니다.

업무용 비자: 비즈니스 비자는 직원이 최대 90일 동안 핀란드에 머무를 수 있도록 허용합니다. 직원은 이 비자를 받는 동안 직장과 직접 상호 작용할 수 없습니다. 이 비자를 통해 개인은 세미나 및 회의에 참여할 수 있습니다. 이 비자는 온보딩 과정에서 일하기 위해 핀란드에 머물지 않을 개인에게 제공될 수 있습니다.

자영업을 위한 체류 허가: 개인 사업가, 동료, 협동조합 지도자와 같은 기업 내의 개인은 자영업을 위한 체류 허가를 받을 수 있습니다. 이 허가를 받기 전에 국가특허등록위원회의 무역 등록부에 등록해야 합니다.

고용된 사람을 위한 거주 허가: 가장 인기 있는 종류의 취업 비자는 이 비자입니다. 이 범주에는 세 가지 유형의 비자가 포함됩니다.

연속(A), 임시(B) 및 영구(P). 에서 거주하고자 하는 직원 체류기간에 따라 임시체류허가(B) 또는 연속체류허가가 부여됩니다. 더 낮은 유효 기간을 특별히 요청하지 않는 한 첫 번째 허가증은 일반적으로 XNUMX년 동안 발행됩니다. 현재 거주 허가는 한 번에 최대 XNUMX년까지 연장할 수 있습니다.

핀란드에서 취업 비자를 받으려면 다음 서류가 필요합니다.

• 고용 계약
• 유효한 여권과 여권 사진
• 고용인 신청을 위한 거주 허가
• 의료 증명서

신청 절차

 절차는 직원이 핀란드 회사에서 일자리를 제안받을 때 시작됩니다. 고용 계약은 핀란드에서 합법적으로 생활하고 일하기 위해 필수적입니다.

핀란드에 도착하기 전에 직원은 Enter Finland 웹사이트를 통해 온라인으로 거주 허가를 신청해야 합니다. 신청서 제출 후 XNUMX개월 이내에 직원은 핀란드 공관을 방문해야 합니다. 증빙 서류와 그의 지문뿐만 아니라 문서의 원본 사본을 제시해야 합니다. 고용 및 경제 개발국(Employment and Economic Development Office)에서 귀하의 지원서를 평가할 것입니다.

직원이 거주 비자에 대한 모든 요구 사항을 충족하는지 확인한 후 핀란드 이민국 또는 Migri에서 최종 결정을 내립니다. 직원과 고용주는 결정에 대한 서면 통지를 받게 됩니다.

직원은 허가 후 핀란드 대사관에서 거주 허가 카드를 받습니다. 최초 허가는 XNUMX년 동안 유효하며 언제든지 갱신할 수 있습니다.