2023년에 UAE 취업 비자를 신청하는 방법은 무엇입니까?

UAE 취업 비자가 필요한 이유

UAE에서 일하기로 결정하고 UAE 취업 비자를 신청하는 가장 좋은 이유는 다음과 같습니다.

• UAE의 구직자 대다수는 높은 급여와 세계 최고의 보상과 같은 혜택에 매력을 느낍니다. 2023년에는 급여가 평균 4.4% 증가할 수 있습니다. 다양한 부문에서 2023년에 예상되는 증가는 다음과 같습니다.
  • 금융 서비스 – 5%
  • 법률 서비스 – 4.9%
  • 기술 – 3%
  • 인적 자원 – 2%
• UAE에서 제공하는 장기적인 직업 안정은 전문가가 취업 비자로 UAE에서 일하기로 결정하는 주요 요인입니다.
• UAE는 아랍 세계에서 두 번째로 큰 경제 규모입니다. 다음을 통해 이 위치를 유지하고 개선합니다.
  • 비즈니스 환경 강화
  • 직접 외국인 투자 확대
  • 더 많은 외국인 근로자를 유치하기 위한 새로운 비자 도입
  • 기업이 투자, 운영 및 운영을 확장하도록 장려하여 더 많은 고용 기회를 창출합니다.
• 친절한 기업 문화와 기업의 사회적 책임은 숙련된 사람들이 취업 비자로 UAE에서 일하기로 선택하는 또 다른 중요한 요소입니다.

UAE의 취업 기회

2023년에 UAE의 고용은 다음 세 가지 부문에서 크게 증가할 것으로 예상됩니다.

• 투자
• 부동산
• 은행

고용률이 높은 다른 산업 부문을 살펴보겠습니다.

IT 및 전자상거래

UAE는 기술 핫스팟으로 변모하고 있습니다. 다양한 IT 분야에서 혁신이 기대됩니다. UAE에서 점점 더 많은 기술 스타트업이 생겨나고 있습니다.

UAE에서 고용률이 높은 이 분야의 직종은 다음과 같습니다.

• 사이버 보안 분석가
• 클라우드 엔지니어
• 기계 학습 엔지니어
• 소프트웨어 개발자
• 프로그램 제작자

이 분야에서 요구되는 주요 기술은 다음과 같습니다.

• 사용자 인터페이스 디자인
• 웹 개발
• 자바 스크립트
• 반응 형 웹 디자인

의료 및 건강 관리 서비스

의사 및 간호사와 같은 직업은 UAE에서 계속 중요합니다. 이들은 UAE에서 매우 수요가 많은 직업입니다.

UAE에서 고용률이 높은 이 분야의 직종은 다음과 같습니다.

• 의사
• 일반 개업의
• 임상 약사
• 의료 컨설턴트
• 간호사
• 간호사

PR, 마케팅 및 광고

고용은 다음과 같은 이유로 이 부문에서 높은 추세에 있습니다.

• 외국인 프리랜서를 위한 새로운 취업 허가
• 디지털 콘텐츠 제작 관련 일자리 200% 증가

UAE에서 이 산업에서 일할 기회를 잡으려면 다음과 같은 기술이 있어야 합니다.

• 소셜 미디어 마케팅
• 문예 창작
• 비디오 제작
• 블로깅

UAE에서 고용률이 높은 이 분야의 직종은 다음과 같습니다.

• 콘텐츠 코디네이터
• 블로거
• 마케팅/디지털 마케팅 전문가

인사 및 채용

UAE의 조직과 회사는 인력을 관리하고 채용 활동을 개선하여 최고의 인력을 고용할 HR 전문가가 필요합니다.

UAE에서 고용률이 높은 이 분야의 직종은 다음과 같습니다.

• HR 관리자
• 인재 확보 전문가

재무 및 회계

UAE의 기업들은 재무 목표뿐만 아니라 비용 효율성을 달성하기 위해 재무 및 회계 전문가를 찾고 있습니다. 이 분야의 전문가가 원하는 기술에는 다음과 같은 전문 지식이 포함됩니다.

• 합병 및 인수
• 트레이딩
• 기업 금융
• 재무 모델링
• 포트폴리오 관리

UAE에서 고용률이 높은 이 분야의 직종은 다음과 같습니다.

• 기업 재무 관리자

교육

UAE에는 숙련되고 자격을 갖춘 교사가 필요합니다. 그들의 수요는 국내, 특히 두바이에서 증가하고 있습니다. UAE에서 교사로 일하려면 교사 면허를 취득해야 합니다. 경험은 UAE에서 교사로 일할 수 있는 기회에 많은 영향을 미칩니다.

UAE에서 고용률이 높은 이 분야의 직종은 다음과 같습니다.

• 커리큘럼 개발자
• 경력 상담
• 언어 교사
• 고등학교 교사
• 역자

엔지니어링

UAE에는 엔지니어의 역할이 중요한 분야가 많습니다. 여기에는 석유 공학, 화학 공학, 전자 공학, 항공 공학 및 기계 공학이 포함됩니다.

UAE에서 고용률이 높은 이 분야의 직종은 다음과 같습니다.

• 해양 기술자
• 바이오 메디컬 엔지니어
• 재료 엔지니어
• 기계 엔지니어
• 오디오 엔지니어
• 전기 엔지니어
• 메카트로닉스 엔지니어

UAE에서 일할 때의 이점 UAE에서 일하면 어떤 혜택을 얻을 수 있는지 봅시다.

• UAE에서는 면세 소득의 이점을 얻을 수 있습니다.
• UAE에 있는 국제 기업의 존재 덕분에 국제 프로젝트에서 경험을 쌓을 수 있습니다.
• UAE 정부가 법적으로 부여한 여러 직원 혜택이 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
  • 직원은 해당 국가의 고용주가 제공하는 건강 보험에 가입할 수 있습니다.
  • 외국인에 대해 규정된 최저 임금은 없지만 교육 및 기술 수준에 따라 급여 수준이 좋습니다.
  • UAE에는 훌륭한 초과 근무 정책이 있습니다. 법정 공휴일인 금요일에 근무하면 급여가 50% 인상되거나 보상휴가가 주어진다.
  • UAE의 여성 직원은 임신 중 60일의 출산 휴가를 받을 수 있습니다. 그들은 요즘 전액을 지불할 것입니다.
  • 연속 또는 비연속으로 사용할 수 있는 남성에게도 5일의 육아휴직이 부여됩니다. 이 휴가는 출산 후 XNUMX개월 이내에 취해야 합니다.
• UAE는 다양한 문화와 국가의 사람들과 함께 일할 수 있는 기회와 함께 안전한 작업 환경을 제공합니다.
• 업무 환경에서 영어가 널리 사용되기 때문에 국제 노동자들이 UAE에서 일하기가 더 쉽습니다.

UAE 취업 허가의 종류

UAE의 취업 허가는 다양한 유형으로 제공됩니다. 각각은 UAE에서 근무하는 특정 직원 범주의 특정 목적을 수행합니다.

인적자원부(MoHRE)는 외국인 근로자가 UAE에서 취업할 수 있도록 12가지 유형의 허가증을 발급합니다. MoHRE에 등록된 UAE의 고용주는 제공되는 직무의 특성에 따라 직원을 채용할 수 있습니다.

MoHRE가 UAE에서 발급한 취업 허가증 유형은 다음과 같습니다.

• UAE 외부에서 근로자를 모집하기 위한 취업 허가증
• 지정된 기간 내에 작업을 완료하기 위해 외국인 근로자를 고용하기 위한 임시 취업 허가증
• 15세에서 18세 사이의 청소년을 모집하기 위한 소년 허가증
• UAE에서 발급된 골든 레지던스 비자를 소지한 외국인 근로자 고용을 위한 골든 비자 소지자 허가증
• 시설 간 외국인 근로자 이전을 위한 취업 허가증
• 임시직 또는 특정 기간 동안 진행되는 특정 프로젝트를 완료하기 위해 UAE 외부에서 근로자를 모집하기 위한 일회성 취업 허가
• 이미 UAE에 거주하고 있는 15세 학생의 취업을 위한 학생 훈련 및 취업 허가서
• UAE 국적자 훈련을 위한 국가 훈련생 허가증
• 가족 후원으로 도착하는 UAE 거주자를 위한 취업 허가증
• 근로시간/일수가 풀타임 근로계약보다 적은 시간제 계약으로 외국인근로자를 모집하기 위한 시간제 근로허가증
• UAE/GCC 국민 고용을 위한 UAE/GCC 국가 허가
• 프리랜서 허가증은 UAE에서 자체적으로 후원하고 회사 또는 개인을 위해 서비스를 제공하거나 작업을 수행하는 외국인에게 발급되는 프리랜서 허가증입니다(UAE의 특정 고용주로부터 후원을 받지 않고 고용 계약을 생성하지 않음).

UAE 취업 비자 자격 기준

다음 기본 자격 기준을 충족하는 경우 UAE에서 취업 비자 신청을 진행할 수 있습니다.

• 18세 이상이어야 합니다.
• 숙련된 직업에 합류하려면 졸업자여야 합니다. 다른 경우에는 미숙련 근로자에게 요구되는 무역 자격이 필요할 수 있습니다.
• 2~3년 이상의 경력이 있어야 합니다.
• 유효한 사업 허가증이 있는 UAE 고용주로부터 채용 제안을 받아야 합니다.
• UAE에 도착하려면 모든 의료 요건을 충족해야 합니다.

외국인 근로자가 UAE에서 일할 수 있는 자격에는 세 가지 수준이 있습니다. 그들은:

• 레벨 1 : 이들은 최소한 학사 학위를 가진 외국인입니다. 이 수준의 분류에 해당하는 사람들은 엔지니어, 교사, 의사, 마케팅 전문가, 회계사 및 약사와 같은 자격을 갖춘 전문가입니다.
• 레벨 2 : 이들은 전문 분야에서 학위를 취득한 외국인입니다. 기술 및 기계 작업에 종사하는 사람들은 이 수준의 자격 범주에 포함됩니다.
• 레벨 3 : 고등학교 졸업장을 소지하고 관리 직원, 여행 가이드 또는 감독관과 같은 역할을 한 경험이 있는 외국인.

UAE 취업 비자 요건

UAE 거주 비자를 신청하려면 다음 서류를 제출해야 합니다.

• 유효한 여권 및 사본
• 에미레이트 신분증
• 여권 크기 사진
• 건강 검진 결과
• 노동부로부터의 입국 허가
• 고용 회사의 상업용 라이센스 사본
• UAE 고용주의 회사 카드 사본

거주 비자를 취득한 후 취업 허가 신청서를 제출할 수 있습니다. 취업 허가를 받으려면 취업 허가 신청서와 함께 앞서 언급한 모든 서류를 제출해야 합니다. 양식은 아랍어로 작성해야 합니다.

UAE 취업 비자 신청 단계

UAE 취업 허가를 받으려면 세 단계를 거쳐야 합니다. 그들은:

• 취업 비자를 받다
• 에미레이트 ID 카드(거주 신분증) 받기
• 거주 비자 및 UAE 취업 허가증 취득

첫 번째 단계는 UAE 취업 비자를 받는 것입니다. 분홍색 비자라고도 합니다. 이 비자를 받으려면 일자리를 제공하는 UAE의 고용주가 귀하를 대신하여 비자 할당량 승인 신청서를 제출해야 합니다. 이 승인은 MOL(노동부)에서 부여합니다.

UAE에 있는 고용주는 귀하가 서명한 고용 계약서를 MOL에 제출합니다. 고용 입국 비자가 발급되기 전에 MOL은 취업 허가 신청을 승인합니다.

비자 신청이 승인되면 고용에 참여하고 60개월 이내에 UAE에 입국해야 합니다. 분홍색 비자로 UAE에 도착하면 도착 후 XNUMX일 이내에 거주 비자와 UAE 취업 허가를 받아야 합니다.

거주 비자 신청서를 제출하려면 위에 나열된 모든 필수 문서를 수집하여 제출해야 합니다. UAE에서 계약에 따라 일하기 위한 거주 비자의 유효 기간은 최대 XNUMX년입니다. 원하는 경우 시간 내에 갱신을 신청할 수 있습니다. 귀하의 취업 허가증은 거주 비자의 일부로 포함됩니다.

취업 허가가 승인되면 공식적으로 UAE에서 일을 시작할 수 있습니다.

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