유럽 ​​연합 국가들이 유럽에서 일하도록 숙련 노동자를 몰고 있는 방법은 다음과 같습니다.

뉴스 하이라이트

• 스웨덴, 핀란드, 덴마크와 같은 주요 EU 국가는 규정을 완화하여 이민에 대해 나아지고 있습니다.
• 이들 국가의 이민 규칙에 대한 중대한 변화는 더 많은 이민자를 유치할 것입니다.
• 유럽에서 일자리를 찾는 이민자들은 지금 이러한 주요 변화를 확인해야 합니다.

세계의 주요 경제가 숙련되고 자격을 갖춘 인력의 심각한 부족에 직면하고 있다는 것은 뉴스가 아닙니다. 여기에는 유럽 국가도 포함됩니다. 따라서 유럽에서 일할 의향이 있다면 여기에서 알아두면 좋을 것이 있습니다.

스웨덴, 핀란드, 덴마크와 같은 국가는 이민 규칙에 너무 엄격했습니다. 이제 더 많은 외국인 인재를 고용하여 노동자 위기에 대처할 때입니다. 유럽 국가들조차도 이민 규정을 완화하고 더 숙련 된 외국인을 유치하는 길을 가고 있습니다.

다음은 주요 EU 국가 중 일부가 이민 및 경제 상황을 개선하기 위해 가져온 변화입니다.

핀란드

핀란드가 취한 몇 가지 중요한 조치는 다음과 같습니다.

• 국가는 신생 기업가뿐만 아니라 고도로 숙련된 근로자를 위한 패스트 트랙 절차로 시작했습니다. 이 수혜자들은 이제 가족과 함께 14일 이내에 적격한 신청서를 처리할 수 있는 이점을 누릴 수 있습니다.
• 핀란드는 이제 자격이 있는 것으로 간주되는 학생과 그 가족에게도 단일 거주 허가를 부여하고 있습니다. 이것은 전체 연구 기간 동안 유효합니다. 이것이 의미하는 바는 학생들이 더 이상 매년 핀란드 거주 허가를 갱신할 필요가 없다는 것입니다.
• 또한 학생들은 이제 장기 비자(D 비자)로 핀란드에 입국할 수 있습니다. 그들은 거주 허가 카드를 기다릴 필요가 없습니다.
• 핀란드는 또한 학생과 연구원이 졸업 후 일자리를 찾기 위해 자국에 더 쉽게 머물 수 있도록 조치를 취하고 있습니다.

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Danmark

덴마크에 와서 이민 신분을 개선하기 위해 취한 중요한 단계는 다음과 같습니다.

• 덴마크는 숙련된 외국인 근로자를 필요로 하는 직업 및 산업의 새로운 목록을 발표했습니다. 이러한 목록은 다음과 같습니다.
  • 고등 교육을 받은 사람들을 위한 긍정적 목록
  • 숙련 노동자를 위한 긍정적인 목록
• 이 목록은 외국인 근로자가 덴마크에서 일자리를 찾을 때 지도처럼 안내할 것입니다.

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스페인

스페인에서는 이 나라에 거주하는 외국인이 취업 허가를 받는 것이 더 쉬워질 것입니다. 이를 가능하게 하는 보다 간소화된 프로세스가 있습니다. 새로운 절차는 특정 신청자들에 대한 취업 허가 신청 요건을 줄여줄 것입니다.

비 EU 국가의 학생인 경우 스페인에서 공부하는 동안 주당 최대 30시간까지 일할 수 있습니다.

유학생이 스페인에서 졸업하면 스페인에서 일할 수 있는 자격을 얻게 됩니다. 지금까지는 그렇지 않았습니다. 그들은 스페인에서 일자리를 얻기까지 3년의 기간을 기다려야 했습니다.

스페인 정부의 또 다른 계획은 외국인에게 개방될 수요가 많은 직업 목록을 게시하는 것입니다.

이탈리아

이탈리아에서도 큰 변화가 일어나고 있습니다. 이 나라는 연간 노동 허가 할당량을 5,000까지 늘렸습니다. 75,000년까지 외국인 근로자 2022만XNUMX명에게 초청장을 보낼 계획이다.

특히 이탈리아의 특정 부문에 인력이 부족하기 때문에 이민 절차를 가속화할 가능성을 검증하는 작업이 이탈리아에서 진행되고 있습니다. 이는 이탈리아 정부가 발표한 성명에서 드러났습니다.

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포르투갈

최근 포르투갈에서 단기 취업 비자가 출시되었습니다. 이 새로운 비자는 이제 외국인 근로자가 XNUMX개월 이하의 일을 목적으로 포르투갈로 이주할 수 있도록 허용합니다.

이 새로운 비자는 원래 120일 동안 발행됩니다. 단, 90일 더 연장할 수 있다.

또한 포르투갈 정부는 포르투갈 이민 쿼터제를 폐지하겠다고 발표했습니다.

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아일랜드

아일랜드 정부는 고용 허가 시스템에 적용될 새로운 변경 사항을 발표했습니다. 이 시스템은 EEA(유럽 경제 지역) 외부 국가의 근로자를 대상으로 합니다. 새로운 변경 사항은 2022년 가을에 적용됩니다.

새 시스템에 따른 계획은 다음과 같습니다.

• 새로운 계절 노동 허가를 도입하십시오.
• 보다 신속하게 대응하는 시스템으로 아일랜드 노동 시장에 대응
• 노동 시장 테스트 프로세스 수정
• 급여 임계값에 대한 색인을 도입하십시오.

2022년 초 아일랜드 정부는 발표를 했습니다. 아일랜드에서 2~5년 동안 자신의 직업에 고용된 제XNUMX국의 의사에게 이제 특별 자격이 부여될 것이라고 말했습니다. 이는 조건 없이 해당 국가에서 일할 때 적용됩니다. 또한 그들의 배우자는 아일랜드에서 일할 수 있는 자격을 얻을 수 있습니다.

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스웨덴

고용주가 스웨덴에서 외국인 노동자를 착취하는 것은 훨씬 더 어려울 것입니다. 이를 위해 국가는 고용에 적용되는 규칙과 조건의 변경 사항을 보고하는 국가의 고용주를 의무화했습니다.

지금은 사소한 실수로 외국인 노동자를 추방하는 것이 불가능하다. 기구의 요청에 따라 비EU 근로자의 근로 조건을 보고하지 않는 스웨덴 고용주는 벌금을 부과할 수 있습니다.

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