캐나다, 이민자들의 뛰어난 성과를 보고 있다, 연구에 따르면

연구에 따르면 이민자들은 캐나다 노동 시장에서 더 나은 결과를 얻고 있습니다. 그들은 캐나다 원주민보다 더 잘 수행하는 것으로 알려져 있습니다.

캐나다에서 일하는 이민자들의 우수한 성과에는 쉽게 확인할 수 있는 몇 가지 이유가 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

• 그들은 평균적으로 젊다.
• 그들은 원주민보다 더 교육받은

연구는 다음과 같은 요인을 기반으로 체계적으로 이루어졌습니다.

• 시간당 임금
• 고용률
• 참여율
• 실업률

연구에 참여한 사람들의 그룹은 3가지로 분류되었습니다.

• 캐나다에서 태어난 시민권자
• 캐나다에 5~10년 체류한 후 최근에 캐나다에 입국한 이민자
• 캐나다에 체류한 지 5년 미만인 최근 이민자

데이터는 2006년에서 2019년 사이의 기간 동안 통계 캐나다 노동력 연구에서 수집되었습니다. 생활 수준 연구 센터(Center for the Study of Living Standards)는 결과를 발표했습니다.

주요 발견 사항은 다음과 같습니다.

• 높은 고용률과 참여율에도 불구하고 이민자들의 임금격차와 실업률은 만연했다.
• 13년부터 2006년까지 2019년의 기간이 끝나면 이민자의 참여와 고용률이 캐나다에서 태어난 근로자보다 높은 것으로 나타났습니다.
• 2019년까지 이민자의 참여율은 최근 이민자의 경우 캐나다에서 태어난 사람들의 참여율을 4.5% 초과했습니다. 최근 이민자의 경우 10.0%도 마찬가지였다.
• 최근 이민자의 고용률은 캐나다에서 태어난 근로자의 고용률을 1.5% 초과했습니다. 최근 이민자들 역시 8.7%나 앞섰다.
• 이민자들의 실업률은 캐나다에서 태어난 노동자들보다 여전히 높지만 하락했습니다. 2019년까지 최근 이민자와 가장 최근 이민자의 실업률은 캐나다에서 태어난 사람들의 실업률보다 각각 1.0%와 4.0% 높았습니다.
• 최근 이민자들의 생활비에 맞춰 조정된 임금이 인상되었습니다. 그러나 그들은 여전히 ​​시간당 $2.87에서 $4.32 사이를 벌고 있었습니다. 이것은 캐나다에서 태어난 노동자가 버는 것보다 적습니다.

이민자의 성과 향상은 다음과 같은 이유 때문일 수 있습니다.

• 더 많은 이민자들은 대학 학위 소지자였습니다.
• 이민자들은 2010년대 후반에 등장한 강력한 노동 시장에서 캐나다 태생 노동자보다 더 많은 혜택을 보았을 수 있습니다.
• 연방 및 지방 이민 캐나다 이주 노동자에 초점을 맞춘 프로그램이 노동 성과에 도움이 될 수 있음
• 지원 서비스는 노동 시장 통합을 개선할 수 있었습니다.
• 외국 자격증에 대한 인식이 향상되었을 수 있습니다.
• 개선된 노동 시장 정보는 이민자들이 캐나다 취업 시장에 더 잘 준비하는 데 도움이 되었을 수 있습니다.

이주 노동자가 소득을 개선할 때 직면하는 문제는 다음과 같습니다.

• 언어 장벽, 더 작은 소셜 네트워크, 차별의 문제
• 특정 직무 분야의 교육을 받은 사람이 자신의 전문성과 무관한 직무에 종사하여 직무 불일치가 발생하는 경우

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