캐나다, 임시 외국인 근로자에 ​​대한 새로운 급여 기준 도입

하이라이트: IRCC는 임시 외국인 근로자에 ​​대한 새로운 급여 기준을 발표했습니다!

• IRCC는 캐나다의 임시 외국인 근로자에 ​​대한 새로운 급여 기준을 발표했습니다.
• 캐나다의 임시 근로자에 ​​대한 새로운 급여 변경은 1년 2024월 XNUMX일부터 시행됩니다.
• TFWP 신청서는 LMIA 및 최근 임금 요건으로 업데이트되어야 합니다.
• 현재 연간 직업 은행 임금은 29년 2023월 XNUMX일에 마지막으로 업데이트되었습니다.

 

 

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임시 외국인 근로자 프로그램(TFWP)

임시 외국인 근로자 프로그램(TFWP)을 통해 캐나다 고용주는 숙련된 외국인 근로자를 일시적으로 고용할 수 있습니다. 채용은 해당 국가의 인력 부족 상황에 따라 이루어집니다.

 

임시 외국인 근로자 자격을 갖추기 위한 기본 요건은 노동 시장 영향 평가(LMIA)를 보유하는 것입니다. LMIA는 캐나다에 거주하는 고용주가 캐나다 정부로부터 취득해야 하는 공식 문서입니다.

 

IRCC는 임시 외국인 근로자에 ​​대한 새로운 임금 관련 변경 사항을 발표했으며, 1년 2024월 XNUMX일까지 제출된 LMIA 신청서는 최신 임금으로 업데이트되어야 합니다.

 

일부 직업이나 직종은 LMIA 요건이 면제됩니다. LMIA가 면제되는 세 가지 직업은 다음과 같습니다.

 

• 국제 무역 협정의 일부인 직업입니다.
• 연방, 준주, 지방 정부와 연계된 일자리입니다.   
• 캐나다를 가장 잘 생각하는 직업  

 

 

 

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캐나다의 직업 은행

Job Bank of Canada는 구직 서비스, 노동 시장 정보, 채용 프로세스 등을 제공하는 올인원 플랫폼입니다. Canadian Job Bank 임금은 매년 가을마다 업데이트되며, 가장 최근 업데이트는 29년 2023월 XNUMX일입니다.

 

아래 표에는 시간당 임금이 포함된 NOC 직업 목록이 나와 있습니다.

 

점령	NOC 코드	시급
트럭 운전사	73300	$25
간호사	31301	$40.39
소프트웨어 엔지니어	21231	$51.64
쿡	63200	$16

 

 

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임시 외국인 근로자 권리

캐나다는 모든 사람이 캐나다 거주자와 동일한 보조금과 권리를 받도록 보장함으로써 임시 외국인 근로자의 권리를 보호합니다.

 

임시 외국인 근로자를 채용하는 고용주는 다음을 수행해야 합니다.

• 근로자의 권리에 대한 세부정보를 제공하세요.
• 서명된 고용 계약서 사본을 제공하십시오.
• 고용 계약에 따라 근로자에게 급여를 지급합니다.
• 근로자가 편안한 작업 환경을 얻을 수 있도록 보장  
• 지방/자치령에서 정한 고용 및 채용 기준을 따릅니다.
• 민간의료보험을 납부하세요.
• 응급 상황 발생 시 근로자가 의료 서비스를 이용할 수 있도록 보장합니다.

 

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5.4년 캐나다의 평균 시간당 임금은 2023% 상승했습니다.

 

 

고용주는 다음을 금지합니다:

고용주가 금지하는 일 중 일부는 다음과 같습니다.

 

• 근로자가 아프거나 아픈 경우에도 근무하도록 강요합니다.
• 근로자에게 위험하거나 안전하지 않은 작업에 참여하도록 강요합니다.
• 근로자에게 초과 근무를 하도록 압력을 가함
• 부당대우, 위험한 작업환경 등에 대한 우려를 표명한 근로자를 처벌합니다.
• 근로자의 취업 허가증이나 여권을 압류하십시오.
• 이민 신분을 변경하거나 근로자를 국가에서 추방하십시오.
• 근로자에게 고용 관련 수수료를 상환하도록 강제합니다.

 

 

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