핀란드에서 일하거나 기업가가 되려면 거주 허가와 함께 제공되는 핀란드 취업 비자가 필요합니다. 이러한 거주 허가는 귀하가 종사하는 직업에 따라 적용됩니다. 핀란드에서 사업을 시작하려는 경우, 소유한 사업 유형에 따라 거주 허가가 발급됩니다.
핀란드에서 공부할 수 있도록 발급된 유효한 거주 허가를 소지하고 핀란드에서 학위 과정을 이수한 경우 거주 허가를 신청할 수 있습니다.
귀하가 하는 일에 대해 직장에서 적절한 급여를 받는 경우 핀란드 취업 체류 허가를 신청할 수 있습니다. 허가의 전체 유효 기간 동안 귀하를 지원할 만큼 충분해야 합니다.
다음과 같은 경우 핀란드에서 새로운 거주 허가를 신청해야 합니다.
특정 직업 분야에 대한 체류 허가를 받은 경우 일반적으로 제한 없이 직업 전환이 허용됩니다. 이는 귀하의 거주 허가가 만료되지 않았고 귀하의 새 직업이 동일한 분야에 속하는 경우입니다. 특정 업무에 대해 거주 허가를 받으면 그 과정에서 다른 고용주를 위해 이 업무를 수행할 수 있습니다.
직장 재직 기간이 끝나면 거주 허가는 더 이상 존재하지 않습니다. 그런 다음 다른 이유로 거주 허가를 신청하지 않은 경우 핀란드를 떠나야 합니다.
전문가나 교사로 일하기 위해 거주 허가를 신청할 수 있습니다. 핀란드 고용주와 고용 계약을 맺거나 채용 제안을 수락했을 수도 있습니다. 이러한 성격의 체류 허가를 받으려면 특별한 전문 지식이 필요한 전문 업무에 대한 경험이 있어야 합니다. 높은 교육수준도 기대됩니다.
핀란드 고용주를 위해 일하면서 고용 계약을 체결했거나 핀란드 고용주가 제공한 채용 제안을 수락한 경우 이러한 성격의 거주 허가를 신청하게 됩니다.
피고용인에 대한 허가의 경우, 고용주는 합리적인 시간 내에 핀란드 또는 EU/EEA에 해당 일자리에 적합한 자격을 갖춘 근로자가 충분하지 않다는 사실을 입증해야 합니다.
계절에 따른 일을 위해 핀란드에 오려면 적절한 허가가 필요합니다. 계절근무의 최대 기간은 9개월이다. 이러한 작업은 주로 농업 및 관광 분야에서 이루어집니다.
인턴이 거주 허가를 신청하려면 충족해야 할 특정 조건이 있습니다. 그들은: