등록일 월 15 2024
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USCIS는 2 회계연도 07월 2024일부터 01월 01일 사이에 취업을 요청하는 근로자에 대해 2024년 XNUMX월 XNUMX일까지 HXNUMXB 한도 청원을 수락했습니다.
그러나 USCIS는 여전히 다음 범주의 지원자에 대한 청원서를 받아들이고 있습니다.
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국토안보부(DHS)와 노동부(DOL)가 공동으로 발표한 임시 최종 규칙에 따르면, 2 회계연도에 H64,716B 비자 한도가 최대 2024개의 추가 비자로 늘어났습니다.
돌이킬 수 없는 손실을 겪고 있거나 H2B 근로자 없이 돌이킬 수 없는 손실을 입을 위기에 처한 미국 기업인은 이러한 보충 비자를 이용할 수 있습니다. 특정 회계연도 동안 추가 근로자를 청원하려는 미국 고용주도 이러한 보충 H2B 비자를 이용할 수 있습니다.
임시 최종 규칙에 따라 나머지 추가 비자 할당에 대한 신청 시작일은 다음과 같습니다.
근로자 유형 |
출원 시작일 |
캡 수 |
엘살바도르, 아이티, 온두라스, 과테말라, 콜롬비아, 에콰도르, 코스타리카 국민 |
2024 년 3 월 22 일 |
20,000 |
2024년도 하반기 상반기(01월 14일 ~ XNUMX월 XNUMX일) 복귀근로자 |
2024 년 3 월 22 일 |
19,000 |
2024년도 하반기(15월 30일~XNUMX월 XNUMX일) 복귀근로자 |
2024 년 4 월 22 일 |
5,000 |
참고 : USCIS는 16년 2024월 XNUMX일 이후 또는 상한선에 도달한 이후 중 먼저 발생하는 날짜에 청원서 접수를 중단합니다.
USCIS는 30년 2024월 01일 연방 관보에 발표된 최종 규칙을 발표하여 대부분의 이민 청원서 및 신청에 필요한 수수료를 조정했습니다. 새로운 수수료는 2024년 XNUMX월 XNUMX일부터 적용됩니다.
고용주는 2년 01월 2024일 이후 H129B 청원서를 제출할 때 새로운 수수료를 포함해야 합니다. 새로운 버전의 I-XNUMX 양식을 제출하는 사람들에게는 새로운 수수료 계산이 포함되므로 유예 기간이 없어집니다.
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